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UTILIDADES LABORALES

LÍQUIDO A
BRUTO

Dinos cuánto quieres recibir líquido y calculamos el sueldo bruto que deberías negociar. Útil para conversaciones de sueldo. Calculado con los parámetros vigentes en 2026-08-22.

El 10% de cotización va siempre a tu cuenta individual; lo único que cambia entre AFP es la comisión.

Los planes Isapre se contratan en UF, no en pesos. Ingresa el valor de tu plan (lo ves en tu contrato o liquidación) y lo convertimos con la UF vigente. Descontamos lo que sea mayor entre tu plan y el 7% legal. Si no lo sabes, déjalo en 0.

El seguro de cesantía (0,6%) solo lo aporta el trabajador con contrato indefinido.

Otros haberes no imponibles (opcional)

Si tu empresa paga gratificación legal cada mes (Art. 50: 25% de tu remuneración, tope 4,75 ingresos mínimos al año), elige "Mensual" y calculamos cuánto sueldo base necesitas considerando que la gratificación se suma a tu bruto.

Para Recursos Humanos (opcional)

Se suma a la tasa básica (0,93%) para estimar el costo total del trabajador. Si no la conoces, déjala en 0 — es la parte que varía por empresa, no por ley.

Calculando…
Sueldo bruto que deberías negociar
$976.325
Con esto tu líquido queda en $800.000 (tu objetivo era $800.000)
Sueldo base necesario $976.325
Sueldo bruto imponible total $976.325
AFP (AFP Uno, 10% + 0,46%) − $102.124
Salud (Fonasa 7%) − $68.343
Seguro de cesantía − $5.858
Renta tributable $800.000
Impuesto único (tasa marginal 0,0%) − $0
Líquido resultante $800.000
Para Recursos Humanos: ¿cuánto cuesta este trabajador?
Sueldo bruto (+ colación/movilización si aplica) $976.325
SIS (seguro invalidez y sobrevivencia) + $15.816
AFC empleador (2,4%) + $23.432
Mutual, Ley 16.744 (0,93%) + $9.080
Costo total mensual del trabajador $1.024.653

Estos aportes los paga la empresa además del bruto — no se descuentan del líquido del trabajador. La tasa de mutual usada es 0,93% (0,93% básica sin tasa adicional — ajústala arriba si conoces el rubro).

Estimación referencial, no reemplaza tu liquidación oficial. El bruto se obtiene por aproximación numérica (puede variar en ±$1 respecto al líquido exacto pedido). Calculada con UF $40.862 y UTM $71.649 vigentes en 2026-08-22, tope imponible AFP/Salud de 90.0 UF y tope de seguro de cesantía de 135.2 UF (Superintendencia de Pensiones, 2026). No considera asignación familiar ni descuentos voluntarios (APV, créditos, etc.).
¿Prefieres partir por tu sueldo bruto? Calcula el líquido al revés →
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